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      人力資源
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      人力資源

      在蜀亞的整體戰略規劃中,人才戰略是最為重要的組成部分之一。尊重每一位員工,支持每一位員工,讓員工與企業共同成長,是蜀亞的人才理念,公司一直在致力于人才理念的貫徹,培育優秀的企業文化,為人才的才智發揮提供廣闊的舞臺和空間。



      認同蜀亞的事業使命,并始終為之努力,不斷取得成效的員工,是蜀亞的終極財富。尊重每個員工的人格和專業,相信每個員工都有潛力和價值;提倡實事求是、坦誠而充分地相互溝通,對意見和看法進行具體回應;表彰和獎勵那些為悅來做出貢獻的人,是蜀亞企業文化的核心。由此推廣到在蜀亞的顧客和合作伙伴乃至全社會中,倡導一種贊美悅來創造、追求悅來境界的風氣。


      蜀亞的人力資源政策認真秉持“嚴格招聘、有效激勵、重視培訓、持續成長”的原則。在甄選員工的過程中,認同企業文化的業界精英將受到青睞和重視,并在入職后給予有效的物質和精神激勵。同時,專業、持續的培訓保證了員工能在良好的職業生涯規劃中與企業共同成長。在蜀亞的企業愿景中,優秀經理人和高級工程師與公司的財務指標同樣重要!


      企業要為員工創造價值空間,要尊重所有員工,尊重包括欣賞他的優點、才能,同時也能包容他的個性特點,關鍵是企業和員工要相互尊重。

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